2026. 06. 12. | VOSZ-Infó
Hogyan tudnak egy vállalkozáson belül jól együttműködni a különböző generációk? Ebben a témában rendez workshopot 2026. június 18-án a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének Csongrád-Csanád Vármegyei Szervezete.
A vállalkozások versenyképességéről gyakran a finanszírozás, a beruházások vagy a piaci lehetőségek jutnak az eszünkbe. Pedig a hosszú távú siker egyik legfontosabb tényezője az emberi oldal: az, hogy a különböző korosztályokhoz tartozó munkatársak mennyire tudnak hatékonyan együtt dolgozni. Ez a probléma a mostani időszakban különösen hangsúlyos sok vállalkozásnál, ezért ezt a témát helyezi középpontba a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége Csongrád-Csanád Vármegyei Szervezetének „Kommunikáció és generációk együttműködése” című workshopja, melyet 2026. június 18-án rendeznek meg a Pulz utca 46/B szám alatti irodájukban – olvasható a delmagyar.hu-n.
A mai munkahelyeken gyakran több generáció dolgozik együtt. A tapasztalt szakemberek, az X és Y generáció tagjai, valamint a pályakezdő Z generáció munkavállalói azonban eltérő kommunikációs szokásokkal, motivációkkal és elvárásokkal érkeznek a munkahelyekre. A workshop célja, hogy gyakorlati segítséget nyújtson vezetőknek és vállalkozóknak a generációk közötti együttműködés fejlesztésében. A résztvevők megismerhetik a különböző korosztályok kommunikációs sajátosságait, a leggyakoribb vezetői dilemmákat és konfliktushelyzeteket, valamint olyan módszereket sajátíthatnak el, amelyek elősegítik a kölcsönös bizalom kialakítását és a hatékony csapatmunkát. A program során szó esik majd arról is, miként hangolhatók össze a különböző munkastílusok, hogyan növelhető a munkatársak megtartása, és milyen szerepet játszhatnak a digitális kommunikációs eszközök a generációs szakadékok áthidalásában. Az interaktív foglalkozás lehetőséget ad arra, hogy a résztvevők saját vezetői helyzeteiket, kommunikációs kihívásaikat is közösen elemezzék.
A rendezvényre jelentkezni az alábbi űrlapon lehet.
A rendezvény jól illeszkedik a VOSZ vállalkozásfejlesztési küldetéséhez. A szervezet a versenyképességhez szükséges tudás és vezetői készségek fejlesztését a mostanihoz hasonló programokkal rendszeresen támogatja, ugyanakkor a vállalkozások pénzügyi stabilitását segíti. Ennek egyik legfontosabb eszköze a Széchenyi Kártya Program, amely hosszú évek óta kedvező finanszírozási lehetőséget biztosít a hazai kis- és középvállalkozások számára, hiszen a vállalkozások életciklusának minden szakaszában tud megoldást kínálni.
A magyar mikro-, kis- és középvállalkozások számára a megfelelő finanszírozás sokszor kulcskérdés a stabil működéshez és a fejlődéshez. Erre kínál megoldást a Széchenyi Kártya Program, amely az állam támogatásával kedvezményes, évi 3 százalékos kamatozású konstrukciókkal segíti a vállalkozásokat. A Széchenyi Kártya Program legnagyobb előnye, hogy a vállalkozások életciklusának minden szakaszában tud megoldást kínálni, legyen szó napi működésről, fejlesztésről, beruházásról vagy ágazatspecifikus finanszírozási igényekről. Nem véletlen, hogy mára a hazai vállalkozásfinanszírozás egyik legfontosabb pillérévé vált.
A vállalkozások mindennapi működését támogatja a Széchenyi Kártya Folyószámlahitel MAX+, amely rugalmas hitelkeretet biztosít a likviditási problémák áthidalására, a beszállítói számlák rendezésére vagy a váratlan kiadások kezelésére. Hasonló célt szolgál a Széchenyi Likviditási Hitel MAX+, amely hosszabb távú forgóeszköz-finanszírozást nyújt azoknak a cégeknek, amelyek biztonságosan szeretnék fenntartani működésüket és megvalósítani növekedési terveiket.
A fejlesztésekben gondolkodó vállalkozások számára a Széchenyi Beruházási Hitel MAX+ jelenthet ideális megoldást. A konstrukció segítségével finanszírozható ingatlanvásárlás, telephelyfejlesztés, kapacitásbővítés vagy új gépek és technológiák beszerzése. Azok a cégek pedig, amelyek elsősorban eszközöket vagy járműveket szeretnének használatba venni, a Széchenyi Lízing MAX+ konstrukció révén jelentős egyszeri tőkebefektetés nélkül juthatnak korszerű berendezésekhez vagy haszongépjárművekhez. A kisebb vállalkozások és induló cégek számára a Széchenyi Mikrohitel MAX+ kínál kedvező finanszírozási lehetőséget. A konstrukció elsősorban kisebb fejlesztések, eszközbeszerzések vagy telephely-korszerűsítések megvalósítását segíti.
A program az egyes ágazatok speciális igényeire is figyel. A Széchenyi Turisztikai Kártya MAX+ a turizmusban és vendéglátásban működő vállalkozások számára biztosít forrást a szezonális kiadások kezelésére, a szolgáltatások fejlesztésére és a folyamatos működés fenntartására. Az agráriumban dolgozók számára több konstrukció is rendelkezésre áll. Az Agrár Széchenyi Kártya rugalmas folyószámlahitelként segíti a szezonális finanszírozási igények kezelését, míg az Agrár Széchenyi Beruházási Hitel MAX+ a gépvásárlások, technológiai fejlesztések és telephelyfejlesztések megvalósításához nyújt hosszú távú forrást. A Széchenyi Agrár Mikro Forgóeszközhitel pedig a termelési ciklusokhoz kapcsolódó rövid távú költségek finanszírozásában jelent segítséget.
A VOSZ Csongrád-Csanád vármegyei szervezete aktívan közreműködik a Széchenyi Kártya Program népszerűsítésében és a vállalkozások tájékoztatásában. A szegedi iroda személyre szabott tanácsadással segíti a cégeket a megfelelő hitelkonstrukció kiválasztásában, a szükséges dokumentáció összeállításában és a hiteligénylési folyamat lebonyolításában.
