A Skills4Retail program ingyenes online képzésein közel 400 magyarországi kiskereskedelmi munkavállaló vett részt. A VOSZ részvételével zajló uniós projekt következő célja a képzési megoldások európai szintű elterjesztése.
A VOSZ konzorciumi partnerként vesz részt a Skills4Retail elnevezésű, négyéves futamidejű uniós pályázatban, amelynek célja a kereskedelmi szakképzés megreformálása és a mai kor követelményeihez igazítása: digitális, zöld szemléletű és rugalmas képzési formák kialakítása a szektor számára. A projekt konzorciuma nyolc országból összesen harminc taggal dolgozik együtt; a magyar konzorcium vezetője a Junior Achievement Magyarország, a képzéseket pedig a Szent György Hang- és Filmművészeti Technikum valósította meg, amely komoly felnőttképzési portfólióval rendelkezik.
A magyarországi szakaszban pilot jelleggel kiskereskedelmi vállalkozások munkavállalóit képeztük tovább olyan aktuális, gyakorlatorientált témákban, mint a digitális kereskedelem, az e-kereskedelem, a mesterséges intelligencia üzleti alkalmazása és a vásárlói élmény fejlesztése. A rövid ciklusú, teljesen ingyenes online képzések keretében közel 400 munkavállaló vett részt a programban, és a visszajelzések alapján a résztvevők mind a képzések formájával, mind a tartalmával kifejezetten elégedettek voltak.
A hazai eredmények egy jóval szélesebb európai kép részei. A Skills4Retail 2023 szeptemberében indult, az Erasmus+ program által támogatott, négymillió eurós projekt, amely eddig nyolc európai országban összesen 1432 résztvevőt ért el, több mint 2000 teljesített képzési modullal. A programot egy alapos felmérés előzte meg — 250 kiskereskedő, 100 oktató és 40 iparági szakértő bevonásával —, amelynek eredményei alapján alakult ki az Európai Kiskereskedelmi Készségstratégia, valamint az abból levezetett moduláris tantervek és tanulási anyagok, amelyeket több európai nyelvre is lefordítottak.
A partnerek szeptember 8–9-én Bukarestben tartott konzorciumi találkozójukon áttekintették a program eddigi tapasztalatait, és meghatározták a szélesebb körű, országos szintű bevezetés következő lépéseit — beleértve a kiskereskedőkkel és munkáltatókkal való szorosabb együttműködést, valamint az Európai Kiskereskedelmi Szakképzési Szövetség fejlesztését, amelynek jelenleg tizenegy országból több mint hatvan tagja van.
„A Skills4Retail létrehozta Európa kiskereskedelmi készségfejlesztési eszköztárát. Most már Ön is használhatja. Három éven át az oktatási szolgáltatók, a munkáltatók és az iparági partnerek közösen hoztak létre gyakorlati eszközöket és képzési megoldásokat a kiskereskedelem jövőjéért.” — Diana Filip, a JA Europe vezérigazgató-helyettese és fejlesztési igazgatója
A pályázat hosszú távú célja, hogy ez a rugalmas, digitális és ingyenesen hozzáférhető képzési forma az egész Európai Unióban elterjedjen. Ennek érdekében a program hátralévő szakaszában a fókusz a képző intézmények tanárainak továbbképzésére kerül, hogy ők maguk is magabiztosan tudják átadni a kidolgozott tananyagot a diákoknak és a munkavállalóknak — biztosítva, hogy a kiskereskedelmi szektor digitális átállása a projekt lezárása után is folytatódjon.
A Skills4Retail programról bővebben: https://skills4retail.eu/