2025. 04. 02. | Vállalkozás
Olyan mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok, valamint költségvetési- és egyházi szervezetek pályázhatnak, amelyek hozzájárulnak a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséhez, valamint a munka és a családi élet közötti egyensúly segítségéhez. A pályázók legfeljebb 5 millió forint vissza nem térítendő támogatást igényelhetnek.
A családbarát munkahelyek kialakításának és fejlesztésének támogatására irányuló pályázat évek óta ösztönzi a vállalatokat és az intézményeket munkahelyi családbarát programok és intézkedések támogatása, és számos jó gyakorlat megvalósulását segítette – közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium. Ilyen a gyermekfelügyelet és óvodai ellátás biztosítása, játszószoba kialakítása, szünidei táborok szervezése és szünidei fizetett szabadság bevezetése.
Az elmúlt csaknem másfél évtizedben sok olyan cég vagy vállalkozás adta be jelentkezését, amely a családbarát intézkedéseket önerőből fizette, ahhoz nem igényelt anyagi támogatást. A jelentkezéssel kizárólag a Családbarát Munkahely cím használatáért pályáztak.
Tavaly 54 pályázat kapott anyagi támogatást és további 20 pályázó érdemelte ki a Családbarát Munkahely címet. A pályázat a nyertes szervezet adott évben benyújtott programját díjazza, a cím egy évre szól. A 2025-ben nyertes pályázók az elismerést az elkövetkezendő egy évben használhatják.
A pályázók április 30-ig jelentkezhetnek a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő (www.nktk.gov.hu) honlapján. (MTI)
A pályázati felhívást és hozzá az űrlapot INNEN töltheti le.
